Marzec 2026 – W minionym miesiącu dużo mówiło się o sytuacji pracowników, wynagrodzeniach i zmianach w prawie pracy, które mogą wpływać na codzienne życie zawodowe wielu osób. Pojawiały się też informacje o rosnących wyzwaniach na rynku pracy, takich jak bezrobocie, presja płacowa, automatyzacja oraz kontrole legalności zatrudnienia. Jednocześnie widoczny był temat walki o prawa pracownicze i lepsze warunki pracy w różnych branżach.
ILE ZARABIAJĄ NAJBOGATSI POLACY Z GÓRNYCH 10 PROC., A ILU Z NAS DOSTAJE MINIMALNĄ
GUS podał szczegółowe dane o zarobkach Polaków przez pryzmat mediany. Są to dane z września 2025 r., ale nowszymi GUS nie dysponuje. Mediana wynagrodzeń miesięcznych w gospodarce narodowej we wrześniu 2025 roku wyniosła 7145,33 złotego brutto i była niższa o 17,4 procent od przeciętnego wynagrodzenia brutto – podał Główny Urząd Statystyczny.
https://solidarnosc.gda.pl/aktualnosci/ile-zarabiaja-najbogatsi-polacy-z-gornych-10-proc-a-ilu-z-nas-dostaje-minimalna/
TRENDY, KTÓRE BĘDĄ RZĄDZIĆ RYNKIEM PRACY. GROŹNE TRENDY
O przewadze na rynku pracy nie będzie decydować już doświadczenie ani staż, lecz szybkość uczenia się i adaptacji. Najnowszy raport ManpowerGroup na który powołuje się portal BusinessInsider pokazuje, że w świecie rosnącej automatyzacji, hybrydowych zespołów i presji na efektywność wygrywać będą ci, którzy najszybciej aktualizują swoje kompetencje.
https://solidarnosc.gda.pl/aktualnosci/trendy-ktore-beda-rzadzic-rynkiem-pracy-grozne-trendy
NIEPEŁNOSPRAWNY, CZYLI (CZĘSTO) ZDOLNY DO PRACY
Granica między byciem osobą z niepełnosprawnością a niezdolną do pracy jest wyraźna, choć dla wielu nieoczywista. Różne podstawy prawne i odmienne przesłanki orzecznicze sprawiają, że te dwa statusy niosą ze sobą zupełnie inne skutki w życiu zawodowym.
https://solidarnosc.gda.pl/aktualnosci/niepelnosprawny-czyli-czesto-zdolny-do-pracy
GOSPODARKA: PRZEMYSŁ NA PLUSIE, A BUDOWNICTWO NA MINUSIE
Polski przemysł notuje pod względem produkcji wzrost. Produkcja przemysłowa w lutym 2026 r. była o 2,7 proc. wyższa niż w styczniu tego roku i o 1,5 proc. od wyniku z lutego 2025 r. W analogicznym raporcie GUS sprzed miesiąca w obu przypadkach dynamiki były ujemne, odpowiednio na poziomie produkcji m/m –6 i roczny wynik r/r na minusie o 1,5 proc.
https://solidarnosc.gda.pl/aktualnosci/gospodarka-przemysl-na-plusie-a-budownictwo-na-minusie
KONTROLE LEGALNOŚCI ZATRUDNIENIA: CUDZOZIEMIEC TAK, ALE LEGALNIE!
Okręgowy Inspektor Pracy w Gdańsku, jak co roku publikuje sprawozdanie ze swojej działalności, które jest obrazem stanu bezpieczeństwa i przestrzegania prawa pracy.
https://solidarnosc.gda.pl/aktualnosci/kontrole-legalnosci-zatrudnienia-cudzoziemiec-tak-ale-legalnie/
PRESJA MA SENS: NIE BĘDZIE MROŻENIA DO 1 STYCZNIA 2027 R. PŁAC PRACOWNIKÓW OPIEKI ZDROWOTNEJ. PODWYŻKI OD 1 LIPCA BR.
Ministerstwo Zdrowia wycofało się z przesunięcia waloryzacji płac pracowników służby zdrowia z 1 lipca br. na 1 stycznia 2027 r. Podwyższone kwoty otrzymają m.in. lekarze na umowach o pracę, pielęgniarki, położne, ratownicy medyczni, fizjoterapeuci, farmaceuci czy personel pomocniczy.
BEZROBOCIE ROŚNIE, A PIENIĘDZY NA AKTYWIZACJĘ MNIEJ
Bezrobocie rośnie dziewiąty miesiąc z rzędu, a urzędy pracy po wejściu w życie nowych przepisów mają coraz więcej zadań. Tymczasem rząd zdecydował o cięciu środków z Funduszu Pracy, które do nich trafią. Dyrektorzy urzędów pracy biją na alarm. Mówią o poważnych konsekwencjach – alarmuje portal pulsHR.
https://solidarnosc.gda.pl/aktualnosci/bezrobocie-rosnie-a-pieniedzy-na-aktywizacje-mniej
Staż pracy liczony na nowo
Od początku 2026 roku obowiązują nowe przepisy dotyczące ustalania stażu pracy. Zmiany mogą mieć duże znaczenie dla wielu pracowników, ponieważ do stażu można zaliczyć także okresy aktywności zawodowej, które wcześniej nie były uwzględniane. Dotyczy to przede wszystkim pracy wykonywanej na podstawie umów cywilnoprawnych, takich jak umowa zlecenia, a także okresów prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej.
http://www.solidarnosc.org.pl/zr.podlaskiego/staz-pracy-liczony-na-nowo
PROTEST PRACOWNIKÓW STOKROTKI
„Urlop to nasze prawo, nie przymus”, „Nasze życie to nie tabelka” – między innymi z takimi hasłami protestowali 23 marca br. w Warszawie pracownicy sieci „Stokrotka”. Związkowcy uważają, że pracodawca, niezgodnie z prawem, „wypycha” ich na pojedyncze dni urlopu, bez wniosku i wbrew ich woli. Podkreślają że nie ma na to ich zgody.
https://solidarnosclublin.pl/protest-pracownikow-stokrotki/
BIS – czyli Internetowy Biuletyn Informacyjny Solidarności – Gdańsk
Warto zajrzeć na biuletyny przygotowywane przez gdańską Solidarność można pobrać, wydrukować i zamieścić w Twojej gablocie związkowej: https://solidarnosc.gda.pl/biuletyn/
Prasa związkowa – Kurier Mazowsza
Do pobrania pod adresem: https://solidarnosc.mazowsze.pl/?p=37530
Infoserwis – Solidarność Rzeszów
Infoserwis jest wydawany raz na dwa miesiące – dostępny jest pod adresem: https://www.solidarnosc.rzeszow.org.pl/aktualnosci/infoserwis/
Solidarność Małopolska
Miesięcznik Solidarności małopolskiej do pobrania:
http://solidarnosc.krakow.pl/wp-content/uploads/2023/12/s12-13-2023.pdf
