Maj 2026 przynosi ważne tematy dla pracowników, pracodawców i rodzin – od nowych zasad liczenia stażu pracy, przez dyskusję o płacy minimalnej, aż po terminy związane ze świadczeniem 800 plus. Sprawdź najważniejsze informacje, które mogą mieć realny wpływ na portfel, zatrudnienie i codzienne decyzje zawodowe.
ZUS: KONIEC WYJĄTKÓW, GDYŻ OD MAJA NOWE PRZEPISY O STAŻU PRACY
Od 1 maja br. nowe okresy to stażu pracy mogą doliczyć także zatrudnieni w sektorze prywatnym. Staż pracy liczymy inaczej. Koniec wyjątków: od maja nowe przepisy o stażu pracy obowiązują wszędzie. Nowe przepisy objęły też sektor prywatny i wpływają na uprawnienia wielu pracowników.
ILE POWINNA WYNIEŚĆ PŁACA MINIMALNA?
Wysokość płacy minimalnej jest rok w rok przedmiotem negocjacji oraz źródłem napięć między związkami zawodowymi a przedstawicielami pracodawców oraz rządem, który w efekcie podejmuje decyzję o jej wysokości. Ruszają konsultacje. Jaki wpływ będzie miała unijna dyrektywa?
ZAANGAŻOWANIE W PRACY: NAM PO PROSTU NIE ZALEŻY?
W 2025 roku 7 proc. pracowników w Polsce zadeklarowało wysokie zaangażowanie w pracę, co jest jednym z niższych wyników w Europie – podaje Polski Instytut Ekonomiczny (PIE). Jest to związane z niską oceną przez pracowników przywództwa i komunikacji w firmie. To szef, prezes, manager decydują, czy ktoś w zespole czuje się widziany i potrzebny. Coś w komunikacji nie gra…
Czytaj więcej
SĄDZĄ ZA ŁAMANIE PRAWA, SAMI JE ŁAMIĄC
Gdy w pracy dotyka nas mobbing, dyskryminacja czy molestowanie seksualne, sprawiedliwości możemy szukać w sądach. Ale gdzie bronić swoich praw mają pracownicy sądów i prokuratur, którzy, jak wynika z ogólnopolskiego badania #TEMIDA (edycja 2021–2025, dane zebrane w latach 2022–2023), sami doświadczają łamania swoich praw, i to często przez osoby chronione immunitetem.
BRANŻA MOTORYZACYJNA: NIECO WYŻSZA PRODUKCJA, ALE MNIEJ ETATÓW
Rok 2025 był trudny dla europejskiej motoryzacji przez konkurencję chińskich marek, spowolnienie elektromobilności i napięcia geopolityczne. Mimo to produkcja sprzedana w Polsce wzrosła do 226,7 mld zł – wynika z raportu AutomotiveSuppliers.pl.
14 MILIONÓW POLAKÓW ZOSTAŁO W OFE
Dzisiejszy 40-latek chciałby chyba wiedzieć, ile realnie pieniędzy pracuje na jego emeryturę i co stanie się z tymi pieniędzmi za kolejne kilka lat. W tzw. drugim filarze jest dziś ponad 300 mld zł. Próby wyjaśniamy, co zostało z OFE podjął się Business Insider Polska.
NASZ DROGI PRĄD
Ceny energii elektrycznej dla gospodarstw domowych w drugiej połowie 2025 r. były w Polsce jednymi z najwyższych spośród krajów UE – tak wynika z danych Eurostatu.
ZMIANY W PRAWIE OŚWIATOWYM WADLIWE, SZKODLIWE SPOŁECZNIE I WYCHOWAWCZO
Krajowy Sekretariat Nauki i Oświaty NSZZ „Solidarność” wyraził 8 maja br. negatywne stanowisko wobec projektu zmiany ustawy – Prawo oświatowe, ustawy o systemie oświaty i postuluje jego odrzucenie. W ocenie NSZZ „Solidarność” projekt jest wadliwy legislacyjnie, głęboko szkodliwy społecznie i wychowawczo. Zamiast wzmacniać odpowiedzialność ucznia, kulturę szacunku i współpracy, tworzy system oparty na podejrzliwości, sporze i przerzucaniu odpowiedzialności na szkołę oraz nauczycieli.
KIEDY ODCZUWAMY WYPALENIE ZAWODOWE
Wyczerpanie emocjonalne, obojętność i dystansowanie się wobec problemów innych ludzi, spadek poczucia własnej kompetencji i brak sukcesów w pracy to oznaki wypalenia zawodowego.
INICJATYWA ZUS „AKTYWNI 50+”. DOŚWIADCZENIE MA WARTOŚĆ
„Aktywni 50+” to inicjatywa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, która promuje zatrudnienie i dłuższą aktywność zawodową osób po 50. roku życia. Jej celem jest zgromadzenie w jednym miejscu uporządkowanych informacji, które dotyczą zdrowia, kompetencji, rynku pracy, ulg, dostępnych form wsparcia i dobrych praktyk.
800 PLUS DO 1 CZERWCA 2026 R.
Rodzicom i opiekunom zostało zaledwie dwa dni, aby dopełnić formalności związanych z wypłatami 800 plus. Ci, którzy nie złożą wniosku do końca maja, stracą ciągłość wypłat. Nowy okres wypłat rusza od Dnia Dziecka 1 czerwca 2026 r.
JAKIE SĄ POTRĄCENIA Z PENSJI – CO PRACODAWCA MOŻE ODLICZYĆ I W JAKIEJ WYSOKOŚCI?
Pracodawca nie może dowolnie zmniejszać wynagrodzenia pracownika. Potrącenia z pensji są ściśle regulowane przez Kodeks pracy.
Czytaj więcej
JAKIE SĄ SKUTKI WYPOWIEDZENIA/ROZWIĄZANIA PRZEZ PRACODAWCĘ UMOWY O PRACĘ Z NARUSZENIEM FORMY PISEMNEJ
Zgodnie z art. 30 § 3 Kodeksu pracy oświadczenie każdej ze stron o wypowiedzeniu lub rozwiązaniu umowy o pracę powinno nastąpić na piśmie. Dopuszczalne jest również wypowiedzenie/rozwiązanie opatrzone kwalifikowanym podpisem elektronicznym, ponieważ jest to forma równoważna formie pisemnej (art. 78 1 Kodeksu cywilnego).
SŁUŻBA WIĘZIENNA ALARMUJE: NIESPRAWIEDLIWA MIESZKANIÓWKA
Rada Krajowej Sekcji Służby Więziennej NSZZ „S” sprzeciwia się projektowi nowelizacji rozporządzenia o świadczeniu mieszkaniowym dla funkcjonariuszy Służby Więziennej.
ZWIĄZKOWCY PROPONUJĄ PŁACĘ MINIMALNĄ NA 2027 ROKU
Wysokość płacy minimalnej co roku jest przedmiotem negocjacji oraz źródłem napięć między związkami zawodowymi a przedstawicielami pracodawców oraz rządem, który w efekcie braku porozumienia na Radzie Dialogu Społecznego podejmuje sam decyzję o jej wysokości.
ZEGAR TYKA DO 1 CZERWCA. ZUS PRZYPOMINA O WAŻNYM OBOWIĄZKU POBIERAJĄCYCH ŚWIADCZENIE PRZEDEMERYTALNE
Do 1 czerwca br. osoby, które dorabiały do świadczenia przedemerytalnego lub zasiłku przedemerytalnego powinny przekazać do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych informację o przychodach jakie osiągały od 1 marca 2025 r. do 28 lutego 2026 r.
Porozumienie płacowe w PKP PLK
470 zł brutto – średnio o taką kwotę wzrosną od 1 lipca wynagrodzenia w spółce PKP PLK. Podwyżka w tej wysokości obejmuje wzrost stawek zasadniczych i pochodnych od wynagrodzenia zagwarantowanych w Zakładowym Układzie Zbiorowym Pracy.
Czytaj więcej
BIS – czyli Internetowy Biuletyn Informacyjny Solidarności – Gdańsk
Warto zajrzeć na biuletyny przygotowywane przez gdańską Solidarność można pobrać, wydrukować i zamieścić w Twojej gablocie związkowej: https://solidarnosc.gda.pl/biuletyn/
Prasa związkowa – Kurier Mazowsza
Do pobrania pod adresem: https://solidarnosc.mazowsze.pl/?p=37530
Infoserwis – Solidarność Rzeszów
Infoserwis jest wydawany raz na dwa miesiące – dostępny jest pod adresem: https://www.solidarnosc.rzeszow.org.pl/aktualnosci/infoserwis/
Solidarność Małopolska
Miesięcznik Solidarności małopolskiej do pobrania:
http://solidarnosc.krakow.pl/wp-content/uploads/2023/12/s12-13-2023.pdf
