KLUCZOWA DATA DLA PORTFELI RODZICÓW. 1 LUTEGO STARTUJE NABÓR O 800 PLUS
Od 1 lutego będzie można składać wnioski o 800 plus na nowy okres świadczeniowy 2026/2027, który wystartuje w czerwcu. Można to zrobić wyłącznie elektronicznie, co gwarantuje szybką, bezgotówkową wypłatę środków. Od 1 lutego ubiegłego roku na Pomorzu ZUS przyjął wnioski na ponad pół miliona dzieci. Nadchodzący miesiąc przynosi istotną zmianę. Są nowe zasady wypłat dla obywateli Ukrainy ze statusem UKR, uzależnione m.in. od aktywności zawodowej.
Czytaj więcej: https://solidarnosc.gda.pl/aktualnosci/kluczowa-data-dla-portfeli-rodzicow-1-lutego-startuje-nabor-o-800-plus/
TYLKO 4 PROCENT POLAKÓW ZNAJDZIE MIEJSCA SCHRONIENIA, GDY POLECĄ BOMBY…
Cztery lata po eskalacji wojny na Ukrainie nie wiemy, ile obiektów można przekształcić w schrony. Od kilku tygodni wiemy, jak budować nowe. Wieloletnie zaniedbania w obronie cywilnej narażają nas na gigantyczne straty w ludziach w razie wojny. Panuje powszechna niewiedza, gdzie jest najbliższy schron i jak się zachować w sytuacji kryzysowej.
Czytaj więcej: https://solidarnosc.gda.pl/aktualnosci/tylko-4-procent-polakow-ma-dostep-do-miejsca-schronienia-gdy-poleca-bomby/
RUSZYŁA APLIKACJA MOBISOL. INSTRUKCJA INSTALACJI I KORZYSTANIA
Przypominamy, że działa już aplikacja mobilna mobiSol na smartfonach i tabletach (Android lub iOS), oferująca członkom i sympatykom NSZZ „Solidarność” dostęp do elektronicznej legitymacji (ELC) oraz chatbota z poradami prawnymi. W mobiSol zamieszczane będą związkowe aktualności i komunikaty o wydarzeniach oraz informacje o benefitach.
Czytaj więcej: https://solidarnosc.gda.pl/aktualnosci/ruszyla-aplikacja-mobisol-instrukcja-instalacji-i-korzystania/
PŁACA MINIMALNA. FAKTY ZAMIAST STRASZENIA
Od lat NSZZ „Solidarność” konsekwentnie walczyła o podnoszenie płacy minimalnej, traktując ją nie jako koszt, lecz jako fundament godnej pracy i narzędzie walki z ubóstwem pracujących. Dziś, po niemal dekadzie dynamicznych podwyżek, warto zapytać: czy obawy przeciwników wzrostu płacy minimalnej potwierdziły się w danych?
Czytaj więcej: https://solidarnosc.gda.pl/aktualnosci/placa-minimalna-fakty-zamiast-straszenia/
ZUS INFIRMUJE: OD KIEDY I CO SIĘ ZMIENIA? NOWE REGULACJE W ZASIŁKACH I ORZECZNICTWIE ZUS
12 stycznia w Dzienniku Ustaw ukazały się przepisy, które wprowadzającą zmiany w zwolnieniach lekarskich, kontroli prawidłowości wykorzystywania tych zwolnień i orzecznictwie lekarskim w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych.
Czytaj więcej: https://solidarnosc.gda.pl/aktualnosci/zus-infirmuje-od-kiedy-i-co-sie-zmienia-nowe-regulacje-w-zasilkach-i-orzecznictwie-zus/
ZUS INFORMUJE: WIĘKSZY DOSTĘP DO ŚWIADCZENIA WSPIERAJĄCEGO. ZMIANY JUŻ OD STYCZNIA
Od 1 stycznia świadczenie wspierające obejmuje szerszą grupę osób z niepełnosprawnościami. Otrzymają je również osoby, które w decyzji wojewódzkiego zespołu uzyskały co najmniej 70 punktów w skali potrzeby wsparcia. Do końca listopada 2025 r. pomorskie oddziały ZUS przyjęły 12,3 tys. wniosków o wypłatę świadczenia. Łączna kwota przekazanych środków wyniosła ponad 451 mln zł.
Czytaj więcej: https://solidarnosc.gda.pl/aktualnosci/zus-informuje-wiekszy-dostep-do-swiadczenia-wspierajacego-zmiany-juz-od-stycznia/
CO NAS STRESUJE W PRACY?
Szef wymagający wykonania pracy w nierealistycznym terminie, ciągły pośpiech, dzwoniące telefony, e-maile, brak możliwości skupienia się, wykonywanie tej samej czynności przez wiele godzin, konflikt ze współpracownikami, praca nocna, zatrudnienie na umowie śmieciowej, brak poczucia bezpieczeństwa finansowego – to tylko kilka z wielu zagrożeń psychofizycznych, które możemy napotkać w miejscu pracy.
Czytaj więcej: https://solidarnosc.gda.pl/aktualnosci/co-nas-stresuje-w-pracy/
ZUS INFORMUJE: NOWE ZASADY NALICZANIA STAŻU PRACY. SPRAWDŹ, CO SIĘ ZMIENIA OD STYCZNIA!
Od 1 stycznia pracujący mogą wliczyć do stażu pracy także inną aktywność zawodową niż tylko zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Nowe przepisy umożliwiają doliczanie do stażu m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy pracy na podstawie umów cywilnoprawnych, o ile podlegało się wtedy ubezpieczeniom społecznym. To ważna zmiana, która może mieć wpływ np. na prawo do nagród jubileuszowych, dodatków stażowych czy wymiar urlopu wypoczynkowego.
Czytaj więcej: https://solidarnosc.gda.pl/aktualnosci/zus-informuje-nowe-zasady-naliczania-stazu-pracy-sprawdz-co-sie-zmienia-od-stycznia/
PRACA A ZDROWIE PSYCHICZNE
Praca to dla większości z nas jeden z najważniejszych aspektów życia. Spędzamy w niej jedną trzecią doby przynajmniej pięć razy w tygodniu, a często i więcej. Dla części osób jest ona źródłem spełnienia i satysfakcji, ale też dla wielu źródłem ciągłego stresu i frustracji. Obecnie uważa się, że stres jest jedną z głównych i najbardziej powszechnych uciążliwości związanych z miejscem pracy. W skrajnych sytuacjach może doprowadzić nawet do samobójstwa pracownika.
Czytaj więcej: https://solidarnosc.gda.pl/aktualnosci/praca-a-zdrowie-psychiczne/
ZMIANY NA RYNKU PRACY A UZWIĄZKOWIENIE
Ostatnie dwie dekady przyniosły głębokie zmiany w strukturze zatrudnienia, kulturze organizacyjnej firm oraz oczekiwaniach pracowników, co bezpośrednio wpływa na potencjał mobilizacyjny związków zawodowych i tworzy przestrzeń dla związków jako instytucji edukacyjnych i wspierających.
Czytaj więcej: https://solidarnosc.gda.pl/aktualnosci/zmiany-na-rynku-pracy-a-uzwiazkowienie/
CO NAM NIESIE 2026 ROK W ZUS?
W 2026 r. klientów ZUS czeka szereg istotnych zmian. Wzrośnie zasiłek pogrzebowy, a tzw. emerytury czerwcowe będą ponownie przeliczone. Rozszerzy się krąg osób uprawnionych do świadczenia wspierającego. Pojawi się nowa wersja portalu dla przedsiębiorców.
Czytaj więcej: https://solidarnosc.gda.pl/aktualnosci/co-nam-niesie-2026-rok-w-zus/
L4 na jasnych zasadach
Większa przejrzystość przepisów, sprawniejsze procedury, a także likwidacja szkodliwych absurdów – to główne cele reformy zwolnień lekarskich oraz orzecznictwa lekarskiego. Ustawa 7 stycznia 2026 roku została podpisana przez Prezydenta RP.
Czytaj więcej: http://www.solidarnosc.org.pl/zr.podlaskiego/l4-na-jasnych-zasadach
CZY ODCZUWASZ STRACH? JEŚLI NIE, TO PRZECZYTAJ DALEJ.
Unia Europejska i Zielony Ład przypominają palenie papierosów – tyle się mówi o ich szkodliwości, że przestaliśmy się tym przejmować. Ostrzeżenia spowszedniały, a większość ignoruje ryzyko. Problem zaczyna się wtedy, gdy przez palenie ktoś zachoruje na raka płuc. Wtedy skutki odczuwa nie tylko sam palacz i jego bliscy, ale całe społeczeństwo – wszyscy muszą składać się na leczenie. Zatem gdy ktoś lekceważy ostrzeżenia i nie powstrzymuje się od własnych przyjemności, płacimy za to wszyscy. Moje przekonanie jest proste: jeśli podejmujesz decyzje, ponosisz ich konsekwencje! Tymczasem Unia decyduje, a my mamy płacić rachunki. Pisząc eufemistycznie – nie jestem entuzjastą tego pomysłu.
Czytaj więcej: https://solidarnosclublin.pl/czy-odczuwasz-strach-jesli-nie-to-przeczytaj-dalej/
BIS – czyli Internetowy Biuletyn Informacyjny Solidarności – Gdańsk
Warto zajrzeć na biuletyny przygotowywane przez gdańską Solidarność można pobrać, wydrukować i zamieścić w Twojej gablocie związkowej: https://solidarnosc.gda.pl/biuletyn/
Prasa związkowa – Kurier Mazowsza
Do pobrania pod adresem: https://solidarnosc.mazowsze.pl/?p=37530
Infoserwis – Solidarność Rzeszów
Infoserwis jest wydawany raz na dwa miesiące – dostępny jest pod adresem: https://www.solidarnosc.rzeszow.org.pl/aktualnosci/infoserwis/
Solidarność Małopolska
Miesięcznik Solidarności małopolskiej do pobrania:
http://solidarnosc.krakow.pl/wp-content/uploads/2023/12/s12-13-2023.pdf
Dlaczego warto należeć do Związku?
- Nie jesteś sam jeśli masz problemy w pracy,
- Działając w NSZZ „Solidarność” masz większą szansę na wynegocjowanie wyższych płac i lepszych warunków pracy,
- Zyskujesz pomoc w przypadku niesprawiedliwego traktowania, dyskryminacji, przemocy,
- Korzystasz z pomocy prawników i związkowych ekspertów,
- Jesteś aktywny i możesz pomagać innym.
